רכז.ת קיימות שכונתית הצפון הישן

תכנית שכונות מקיימות- משכונה קיימת לשכונה מקיימת – רקע

הרשות לאיכות סביבה וקיימות פועלת להטמעת אורח חיים מקיים כדרך חיים, תוך שיתוף פעולה עירוני וקהילתי רחב. תחת אחריות מנהלת היחידה לחינוך וקיימות ברשות, פועלים מנהלי תחומים שתפקידם לקדם את תחומי הקיימות השונים בפעילות העירונית השוטפת ובקהילה: חקלאות וטבע עירוני, חינוך סביבתי פורמלי ובלתי פורמלי, מזון בריא ומקיים, צמצום צריכה והטמנת פסולת, מדיניות אקלים, עסקים וחדשנות סביבתית וקידום קיימות בקהילה ועוד.

תכנית שכונות מקיימות תממש את חזון העיר לעידוד והנגשה של אורח חיים מקיים, הן מצד התושבים והן בהפניית משאבים עירוניים. התכנית תכונן ותבסס שותפויות ושיתופי פעולה מקומיים בין כלל הגורמים בשכונות: תושבים, מוסדות בקהילה, עסקים וגורמים עירוניים. התכנית תפעל תוך שאיפה מתמדת להרחבת מעגלים, למידה והשראה המבוססת הן על ידע מקצועי והן על ידע מקומי.

מטרת התכנית:
למסד, להנגיש ולהטמיע אורח חיים מקיים בשכונות העיר הן בקהילה ובפעילות העירונית השוטפת והן ביצירת מרחב ציבורי תומך ומאפשר.

הגדרת תפקיד רכזת קיימות שכונתית:
רכזת הקיימות השכונתית אחראית על קידום תכנית "שכונה מקיימת" בשכונה תוך שיתופי פעולה עירוניים וקהילתיים:

  • קידום אורח חיים מקיים
  • פיתוח המרחב הציבורי כפלטפורמה מאפשרת לאורח חיים מקיים
  • ריכוז בפועל של כלל הפעילויות, האירועים והתהליכים במרכז ובשכונה מתוך נקודת המבט המקיימת לפי תכנית שנתית.

דרישות התפקיד:

  • ניסיון משמעותי בהנעה וליווי של קבוצות תושבים- חובה
  • ידע קודם והשתלמויות בתחומי הסביבה והקיימות- חובה
  • תואר בקיימות וסביבה – יתרון
  • תשוקה לקידום אורח חיים מקיים ויכולת להוביל תהליכים פורצי דרך
  • חשיבה יצירתית, גמישות מחשבתית, וראייה הוליסטית
  • יכולות ניהול וארגון עצמי
  • תקשורת בין אישית גבוהה
  • יכולת ליצור שיתופי פעולה רחבים

תחילת עבודה –  ינואר 2023
היקף המשרה – 50%
כפיפות ארגונית – הרכז.ת הינה חלק מצוות העובדים של מרכז קהילתי מגיד ומקבלת הנחיה מקצועית מהרשות לאיכות סביבה וקיימות.

קורות חיים יש לשלוח  לדוא"ל:  jobsvivatlv@gmail.com ולציין בכותרת המייל: רכזת קיימות שכונתית בצפון הישן
**אנחנו מקדישים זמן לכל פניה אך רק קו"ח מתאימים ייענו**

מידע נוסף על תכנית שכונות מקיימות

דילוג לתוכן